SAFETY REGULATIONS IN THE HEALTHCARE WORKPLACES

Abstract

The law n. 81/2008 gathers the regulations about the health safeguard and safety in the workplaces. It provides the duty of risk management, the designation of a responsible for the prevention and protection services, the designation of a specialist doctor for the surveillance of the operators and of the workplaces and a training focused on safety for all the operators.
In the healthcare workplaces usually we can distinguish between the risks for the workers safety and the risks for the workers health. The art.43 of the law 81/2008 also provides the legal guarantee both for other people attending workplaces and patients. In fact the law n.24/2017 at the art. 1 confirms that the care safety is part of the health right.

Keywords: safety, healthcare

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Introduzione

La legge n.24/2017 afferma all’art.1 che la sicurezza delle cure è parte costitutiva del diritto alla salute e si realizza mediante l’insieme di tutte le attività finalizzate alla prevenzione e gestione del rischio connesso all’erogazione di prestazioni sanitarie con il concorso del personale.

L’art. 5 della legge n.24/2017 prevede che i sanitari si attengano nell’esercizio professionale, salve le specificità del caso concreto, alle buone pratiche clinico-assistenziali e alle raccomandazioni previste dalle linee guida accreditate presso l’Istituto Superiore di Sanità, oltre che alle leggi specifiche del settore.

Il D.Lgs n.81/2008 trova applicazione anche nelle strutture sanitarie per la tutela della sicurezza e della salute degli operatori e degli utenti nei luoghi di lavoro. Il medico titolare o responsabile di struttura si configura come datore di lavoro con gli obblighi di tutela connessi (artt. 17 e 18) a cui corrispondono obblighi per gli operatori dipendenti (art.20) e autonomi (art.21 e 26) ed i lavoratori eventualmente preposti alla vigilanza (art.19).
 

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